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(서울=NSP통신) 최아랑 기자 = 태광그룹의 석유화학·섬유 계열사 태광산업은 올해 ESG 경영 고도화와 미래 성장동력 확보를 중점 과제로 추진한다.

유태호 대표는 29일 대전연수원에서 진행된 2026년 승진자 교육에서 “글로벌 경쟁 심화와 수익성 악화라는 구조적 문제를 극복하기 위해서는 과감한 변화가 절실하다”며 “올해는 생존을 넘어 지속 가능한 성장 기반을 확보하는 전환의 해”라고 밝혔다.

태광산업은 △ESG와 안전 경영 고도화 △공정거래 자율준수(CP) 내재화 △사업본부 중심의 책임 경영 △미래 성장동력 확보 등을 핵심 과제로 설정했다.

특히 현장 중심의 사업본부 책임 경영을 통해 신속한 의사결정 체계를 구축하고, 진행 중인 증설 프로젝트와 M&A를 완수해 성장 기반을 다진다는 계획이다.

유 대표는 “섬유 부문은 의류용 중심에서 산업용 소재로 전환을 가속화하고 신사업을 순차적으로 확대해 미래 성장 동력을 확보하겠다”고 말했다.

태광산업 관계자는 “ESG 경영 강화와 투명한 지배구조 확립을 통해 신뢰받는 기업으로 자리매김하는 동시에 사업 포트폴리오 다각화로 지속 가능한 성장 체질을 만들겠다”고 밝혔다.​​​​​​​​​​​​​​​​

NSP통신 최아랑 기자(arang2466@nspna.com)

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