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(서울=NSP통신 류진영 기자) = 현대엘리베이터(대표 한상호)가 고용노동부 선정 ‘2013년도 고용창출 100대 우수기업’에 선정됐다고 밝혔다.

정규직, 기간제 근로자를 포함해 총 1484명의 임직원이 근무하는 현대엘리베이터는 2011년 이후 530명을 신규 채용(44.5% 증가) 하는 등 적극적인 일자리 나누기 정책 동참 및 고용안정 노력이 인정돼 노사단체 등이 참여하는 ‘선정위원회’로 부터 좋은 평가를 받았다.

특히 1984년 창립 이후 단 한 건의 고용조정과 부당노동행위가 없었고 2011년 1월부터 2013년 12월(34개월) 기간 동안 단 한 건의 산업재해가 없어 지난해에는 ‘무재해 22배(792만시간, 한국산업안전보건공단) 달성’과 25년차 무분규 달성의 3무(無) 사업장이라는 점에서 크게 주목 받았다.

또한 현대엘리베이터는 IMF 위기 당시 임금동결과 상여금 반납, 2009년 글로벌 위기 때는 임금단체협상 위임 등 동반성장의 노사관계를 지렛대 삼아 경영위기를 극복해 왔다.

현대엘리베이터는 근로자가 안정감을 갖고 업무에 매진할 수 있는 환경을 조성하는 등 상생의 선순환 구조를 안착시켰다.

이런 노사문화를 바탕으로 현대엘리베이터는 지난해 노사문화대상 ‘대통령상’을 수상했으며 2007~2013년 7년 연속 국내 승강기 점유율 1위(45%), 매출 1조 647억원, 영업이익 1031억원을 기록했다.

같은 기간 매출액은 1.9배, 영업이익 2.7배, 시장점유율 1.5배, 월 생산량은 2.4배로 크게 성장했다.

한상호 현대엘리베이터 대표는 “엘리베이터 산업은 설계, 제조, 설치, 유지·보수 등과 연계해 고용 창출력이 큰 분야로 실제 현대엘리베이터 임직원은 1500여명이지만 협력업체 임직원은 7000여 명에 이른다”며 “앞으로도 정부의 고용 창출 정책에 적극 동참할 것”이라고 말했다.

rjy82@nspna.com, 류진영 기자(NSP통신)
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