(사진 = 라이온하트 스튜디오)

(서울=NSP통신) 이복현 기자 = 라이온하트 스튜디오(의장 김재영)가 지난 10일 PD, 디렉터, 실장과 팀장 등 직책자를 대상으로 한 리더십 역량 강화 교육을 개최했다.

이번 교육은 대표 게임 ‘오딘: 발할라 라이징’과 함께 초대형 신작 4종 개발 등 급성장 중인 라이온하트 스튜디오가 함께하는 조직 문화를 만들고, 직책자를 중심으로 한 유기적 조직 체계를 갖춰 나가는데 이바지하고자 마련됐다.

참가자 70여명은 리더의 역할과 책임, 마인드셋 갖추기와 직책별 맞춤 리더 교육 및 코칭을 통해 조직 관리자로서 소통과 공감하는 능력을 키우고, 조직 관리 및 운영 역량을 강화하는 시간을 가졌다.

리더의 역할과 마인드셋 교육은 라이온하트 스튜디오 이한순 부사장이 맡았으며 직책별 리더 교육 및 코칭은 HR 교육 컨설팅 업체 PSI의 이치민 연구소장께서 담당했다.

라이온하트 스튜디오는 이번 리더십 역량 강화 교육을 시작으로, 건강하고 강한 조직문화 만들기와 성장 및 조직경쟁력 제고를 위한 다양한 교육을 마련해 나갈 방침이다.

교육을 준비한 라이온하트 스튜디오 관계자는 “앞으로 임직원들의 성장과 발전을 위한 다양한 교육을 마련해 글로벌 게임 기업으로 성장하기 위한 밑거름을 만들어 나갈 계획”이라고 말했다.

NSP통신 이복현 기자(bhlee2016@nspna.com)

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