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(서울=NSP통신) 유정상 기자 = 쌍용건설이 이달 1일부터 15일까지 경력사원 약 30명을 채용한다.

채용부문은 경력직으로 ▲국내 영업 부문-주택사업·건축영업·도시정비·마케팅 ▲기술직 부문-국내 건축·해외 건축·국내토목 등이다.

지원자격은 4년제 대학교 이상 해당 분야 전공자로 3~8년 내외의 실무 경력자다. 지원 분야와 관련된 국가 자격증 보유자와 영어회화 능통자, 해외 근무 가능자, 보훈 대상자 및 장애인은 우대한다.

전형방법은 온라인 서류전형과 온라인 인성검사, 실무 및 임원면접 순이며 지원자의 성장잠재력을 평가한 뒤 신체검사를 거쳐 최종합격자를 결정한다. 최종합격자는 오는 6월에 입사하게 되며 면접 전형은 5월 중 토요일을 이용해 진행할 예정이다.

쌍용건설은 ‘코로나19’ 사태로 건설업계가 위축된 상황에서 채용에 나선 이유에 대해 국내 주택사업의 호조와 맞물려 강점을 지닌 해외사업이 확대되고 있기 때문이라고 설명했다.

쌍용건설은 이번 채용을 통해 본격화된 국내주택 수주에 더욱 박차를 가한다는 계획이다.

쌍용건설 관계자는 “영업력 확대 및 수주현장 증가로 6년 연속 신입 및 경력, 인턴사원 약 300명을 신규 채용해 왔다”며 “최근 회사가 강점을 지닌 국내외 고급 건축 분야의 수주 증가 및 주택사업 확대에 따라 경력직을 채용하게 됐다”고 말했다.

한편 쌍용건설은 통합 브랜드 ‘더 플래티넘’을 중심으로 ‘쌍용 더 플래티넘 해운대’ 등 4개 단지를 분양했고, 이를 포함해 올해 서울과 부산에서 총 11개 단지 7300여 가구를 공급할 예정이다.

NSP통신 유정상 기자 yootop@nspna.com
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