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(서울=NSP통신) 정유석 기자 = 조직문화 및 조직개발 전문가인 김종남 컨설턴트가 한 제약사 MBA 참여자 대상으로 ‘퍼실리테이션 스킬 워크숍’을 진행했다.

김 컨설턴트는 이 자리에서 사내 핵심인재로 성장할 차세대 리더로서 바람직한 조직문화를 형성하고 앞으로 발생할 수 있는 조직내 문제를 해결하는 역할을 수행하기 위해 반드시 필요한 퍼실리테이션 스킬에 대해 전했다.

이날 참여자들은 리더십의 문제, 수직적인 문화, 부서간 협업, 근무 환경, 무사 안일주의, 워라밸, 회식 그리고 지나친 조직내 경쟁 등 다양한 주제에 대한 토론과 조직내 문제 해결을 위한 구체적인 프로세스와 도구에 대해 학습했다.

김 컨설턴트는 이번 행사를 마치며 “지금까지의 리더십이 지시 및 권위를 기반으로 하는 주도형 리더였다면 앞으로의 리더는 질문과 경청 그리고 조직 문화를 형성하는 퍼실리테이터형 리더여야 한다”고 강조했다.

한편 김종남 컨설턴트는 한국직업방송에 출연해 ‘직장인을 위한 조직문화 퍼실리테이션 스킬’에 대해 전해 관심을 모은 바 있다.

NSP통신 정유석 기자 icartphoto@nspna.com
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