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(서울=NSP통신) 윤민영 기자 = HDC현대산업개발(294870)의 김대철 사장이 기해년 신년사에서 변화된 조직 구조에 능동적인 변화와 적극적 실행을 더해 영속적 가치를 창출하는 기업으로 도약하자고 임직원들에게 당부했다.

김 사장은 불안정한 시장에 선제적 대응으로 대응하기 위해 기존의 일하는 방식을 벗어나야 한다고 임직원들에게 강조했다.

따라서 이를 위한 핵심과제로 ▲치밀한 계획과 실행 프로세스 수립 ▲책임경영을 통한 원가 경쟁력 강화 ▲변화를 즐기는 조직문화를 통한 일하는 방식 혁신 등을 제시했다.

더불어 “변화만이 유일한 상수인 현대사회에서 우리 스스로 변화의 주인공이 되어야 HDC의 미션인 풍요로운 삶과 신뢰할 수 있는 세상을 만들 수 있다”며 개인과 조직의 변화와 실행을 키워드로 제시했다.

한편 HDC현대산업개발은 종합 부동산·인프라 그룹으로서 광운대 역세권 개발사업, 용산역 지하개발 사업 등을 통해 디벨로퍼로서의 차별화된 행보를 펼쳐나간다는 전략이다.

NSP통신/NSP TV 윤민영 기자, min0news@nspna.com
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