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(서울=NSP통신 박지영 기자) = CJ그룹(회장 이재현)은 2015년 상반기 그룹 신입사원 공개채용을 앞두고 취업준비생들을 대상으로 CJ그룹 내 각 계열사의 글로벌 직무에서 근무하고 있는 임직원들과 실제 업무를 경험해볼 수 있는 ‘미생, 내:일을 말하다’ 채용 행사를 기획했다.

‘미생, 내:일을 말하다’는 현재 전국 대학에 재학중인 학생이나 기졸업자 모두 지원할 수 있다.

CJ제일제당, CJ푸드빌, CJ E&M, CJ CGV, CJ 대한통운, CJ 오쇼핑 등 6개 주요 계열사를 중심으로 진행된다.

본인이 관심있는 계열사에서 기획하고자 하는 글로벌 전략이나 프로그램 등에 대한 아이디어 기획안을 제출하면 심사를 통해 우수 아이디어 제안자를 각 계열사별 8~10명씩, 약 60명 선발할 예정이다.

우수 아이디어로 선정되면 1년 이내 CJ그룹 신입사원 공채 지원시 서류전형에서 가산점을 받는다.

선발된 인원들은 각 4명씩 팀을 이뤄, 해당 계열사의 글로벌 관련 직무에서 실제 근무하고 있는 멘토들과 자신들이 제출한 아이디어를 보다 구체화 한 프로젝트 기획안을 만드는 미션을 진행한다.

멘토들은 사원, 대리, 팀장 등 다양한 직급으로 구성돼 참가자들에 각 직급에 따른 실무 의견을 제시, 기획안을 함께 완성해나갈 계획이다.

참가자들은 실제 업무를 경험해보는 것은 물론, 드라마 미생 속 인턴사원들처럼 대리, 과장 등 선배, 상사들과 소통하며 조직 생활을 간접적으로 체험해볼 수 있는 좋은 기회가 될 예정이다.

또 오전부터 점심시간까지 멘토들과 시간을 함께 보내며 CJ그룹의 글로벌 사업에 대한 비전을 공유하는 것은 물론 보다 진솔한 조언을 들을 수 있을 예정이다.

참가 신청은 오는 25일 오후 6시까지 CJ그룹 채용 홈페이지를 통해 가능하다. 합격자는 심사를 통해 선발, 27일 개별 통보한다.

jypark@nspna.com, 박지영 기자(NSP통신)
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