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(전남=NSP통신) 김용재 기자 = 강진군이 올해 상반기 계절근로자 279명과 고용허가 외국인 324명 등 총 603명의 외국인 근로자를 고용해 농·어가 및 제조업체, 건설업체 등의 인력난을 해소하고 있다.

외국인 계절근로자(E-8) 프로그램은 결혼이민자 가족·친척 초청 방식 236명과 강진군과 베트남 껀터시(구 하우장성) MOU 체결방식 43명이다.

비전문취업(E-9) 비자 외국인 근로자는 7개국 324명으로, 관내 68여개 업체에서 고용돼 근로하고 있다.

강진군은 지난 2024년 공공형 계절근로자 프로그램을 처음 도입해 도암농협을 수행기관으로 계절근로자에 대한 공동숙소 제공 및 농작업 현장 이동, 농작업 교육 등을 지원하고 지휘·감독 등을 통해 이탈률 0%로 농업 현장에서 만족도를 높였다.

지난 해에 이어 올해도 강진한들농협이 수행기관으로 신규 선정돼 강진군에는 전년대비 2배가 증가된 공공형 계절근로자 43명이 지난 28일 입국해 마약 검사 및 의무교육 이수 후 즉시 농업 현장에 투입된다.

강진군과 강진한들농협은 지난 2025년∼2026년 농업근로자 숙소 리모델링 지원사업으로 4억 원을 투입해 근로자 입국 전 공동 숙소를 마련, 외국인 근로자에게 쾌적한 숙식 편의를 제공하고, 통역 및 입출국 등을 지원한다.

강진군은 외국인 계절근로, 비전문 취업비자, 인력중개센터 사업 등 농촌사회 인력 공급사업을 지속 확대해 농번기 인력난을 해소하고 근로자와 농가 모두가 만족할 수 있는 고용·농업 정책을 펼쳐나가고 있다.

NSP통신 김용재 기자(nsp2549@nspna.com)

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