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(경북=NSP통신) 조인호 기자 = 동국대학교 WISE캠퍼스(총장 류완하) 대학일자리플러스센터가 2026년 생성형 인공지능(AI)을 활용한 취업지원 교육을 강화한다.

동국대학교 WISE(와이즈)캠퍼스 대학일자리플러스센터는 그 첫 프로그램으로 재학생 및 지역 청년을 대상으로 ‘공통직무활용(실무에서 바로 통하는 AI를 활용한 비즈니스 프레젠테이션)’ 과정을 지난 4일부터 5일까지 운영했다.

이번 과정은 기업 실무 현장에서 요구되는 생성형 AI 활용 능력과 비즈니스 프레젠테이션 역량을 동시에 강화하기 위해 마련됐다. 교육은 프레젠테이션 전략 수립, 콘텐츠 구성, 스토리텔링, 시각화 등 발표 자료 제작의 전 과정을 생성형 AI 도구를 활용하여 실습 중심으로 진행했다. 특히 다양한 AI 도구를 활용해 자료 조사, 기획, 디자인, 발표 자료 제작까지 전 과정을 수행하며 실무 적용 능력을 높이는 데 중점을 두었다.

교육에 참여한 권차리비(호텔관광경영·3년) 학생은 “AI를 활용하여 발표 자료를 직접 제작하고 전문가 발표 피드백까지 받고 나니 실제 취업 후 업무 현장에서 바로 발휘할 수 있는 강력한 무기를 얻은 기분이다”고 말했다.

최근 생성형 AI 기술 확산으로 기업의 업무 환경과 채용 방식이 빠르게 변화하면서 자기소개서 작성, 면접 준비, 직무 역량 준비 등 취업 준비 전 과정에서 AI 활용 역량이 중요한 경쟁력으로 자리 잡고 있다.

이에 따라 동국대 WISE캠퍼스 대학일자리플러스센터는 단순 취업 특강 중심에서 벗어나 AI를 활용한 실무 역량과 취업 준비 역량을 동시에 강화하는 교육 프로그램을 확대 운영할 계획이다.

이를 통해 학생들은 입사 후 실무에서 즉시 활용 가능한 AI 활용 역량을 갖추게 되며 자기소개서 작성과 면접 준비 과정에서도 AI를 활용해 보다 효율적으로 대비할 수 있다. 이를 바탕으로 취업 준비의 질을 높이고 성공적인 취업으로 이어질 것으로 전망된다.

특히 대학일자리플러스센터는 2026년부터 생성형 AI 기반 취업지원 프로그램을 체계적으로 확대하여 ▲ AI 기반 비즈니스 프레젠테이션 ▲ 생성형 AI를 활용한 오피스 실무 ▲하루 완성! GPT자기소개서 캠프 ▲GPT로 완성하는 6시간 면접 마스터 클래스 ▲ AI 역량검사 기반 취업 준비 특강 및 컨설팅 등 실무 역량강화에서 취업준비까지 연계된 AI 교육 프로그램을 단계적으로 운영할 계획이다.

하 성 동국대 WISE캠퍼스 대학일자리플러스센터장은 “생성형 AI 활용 능력은 이제 취업 준비를 넘어 직무 수행에 필수적인 역량이 되고 있다”며 “앞으로도 AI 기반 취업지원 프로그램을 지속적으로 확대하여 학생들의 취업 경쟁력과 실무 역량을 동시에 강화해 나가겠다”고 말했다.

한편 동국대학교 WISE캠퍼스 대학일자리플러스센터는 고용노동부 대학일자리플러스센터 사업을 통해 재학생, 졸업생 및 지역 청년을 대상으로 진로 상담, 취업 프로그램, 취업 알선 등 다양한 맞춤형 취업 지원 서비스를 제공하고 있다.

NSP통신 조인호 기자(eno8166@nspna.com)

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