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(서울=NSP통신) 김희진 기자 = 서울 강서구(구청장 진교훈)가 조직문화 개선과 업무 관행 점검을 위해 저연차 공무원 의견 수렴에 나섰다. 내부 운영 효율성과 근무환경 개선을 위한 조치다.

진교훈 강서구청장은 3월 27일 구청에서 8급 이하 직원 약 60명과 ‘청렴소통 담론회’를 진행했다.

이번 논의는 조직문화와 청렴도 관련 설문 결과를 공유하고 개선 과제를 도출하기 위해 마련됐다. 직원 의견 수렴을 위해 익명 오픈채팅 방식도 병행됐다.

논의에서는 업무 배분 방식과 보고 절차, 인사제도, 근무환경 등 전반적인 조직 운영 문제가 다뤄졌다. 형식적인 보고 관행과 불필요한 절차 개선, 근무시간 및 휴가 사용 관련 제도 보완 등이 주요 의견으로 제시됐다.

구는 제기된 의견을 바탕으로 조직문화 개선 방안을 검토하고 제도 보완에 반영할 계획이다.

진교훈 구청장은 “제기된 의견을 검토해 개선 방안을 마련하겠다”고 말했다.

NSP통신 김희진 기자(ang0919@nspna.com)

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