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(경북=NSP통신) 김오현 기자 = 안동시가 종합청렴도 향상을 목표로 조직 전반에 대한 점검과 대응체계 정비에 나섰다.

시는 지난 23일 시청 웅부관 소통실에서 간부공무원이 참석한 가운데 ‘2026년 반부패·청렴 추진단 회의’를 열고 청렴도 평가체계 분석을 토대로 기관 차원의 대응 방향을 공유했다.

회의에서는 기존 평가 결과에서 드러난 취약요인을 중심으로 부서 간 협업을 강화하고 실질적인 개선과제를 발굴·선정하는 데 중점을 뒀다.

왜 추진하나?…행정 전반 반영되는 청렴도 관리 필요

시는 올해 청렴도 향상을 위해 민원응대, 계약, 보조금 집행, 조직문화 등 일상 업무 전반을 관리 대상으로 삼고 공정성과 투명성 확보에 집중할 계획이다.

청렴도가 특정 부서가 아닌 전 조직의 업무 과정에서 형성되는 지표라는 점을 공유하며 부서별 책임 있는 실천을 강조했다.

이와 함께 청렴교육 이수율 관리, 국민권익위원회 권고사항 이행, 부패 취약분야 개선과제 발굴 등 청렴 노력도와 직결되는 항목에 대한 관리도 강화하기로 했다.

권기창 안동시장은 “청렴은 행정 신뢰를 좌우하는 기본 요소”라며 “전 직원이 참여하는 실천을 통해 투명성을 높여 나가겠다”고 밝혔다.

NSP통신 김오현 기자(kimoh600@nspna.com)

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