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(경기=NSP통신) 김병관 기자 = 경기 용인특례시공무원노동조합(용공노)이 26일 공직 사회 내 고질적인 갑질 및 성폭력 근절을 위해 ‘조합원 갑질신고센터’를 본격 가동한다.

센터 개소는 기존 지자체 내부 신고 시스템이 가진 한계를 보완하고 피해 공무원이 안심하고 상담받을 수 있는 독립적인 창구를 마련하기 위해 추진됐다.

현재 지자체마다 자체 신고센터를 운영 중이지만 내부 결재 과정에서 사건이 축소되거나 온정주의식 처분으로 인해 실효성이 떨어진다는 지적이 많았다.

특히 조사 과정에서의 정보 유출 등 피해자의 2차 피해 우려가 제기되면서 노조 차원의 직접적인 대응 필요성이 강조돼 왔다.

용인공무원노동조합은 센터의 전문성과 공신력을 높이기 위해 고문변호사와 노무사를 각각 1명씩 위촉했다.

이를 통해 단순 상담에 그치지 않고 사안별 법률 검토와 실무적 대응을 즉각 지원할 방침이다.

한신형 갑질신고센터장은 “시청 내 신고센터는 접근성이나 객관성 면에서 조합원들이 신뢰하기 어려운 측면이 있었다”며 “노동조합이 운영하는 센터는 철저히 피해 조합원의 편에서 비밀을 보장하고 법률 전문가의 조력을 통해 부당 행위가 발붙이지 못하도록 단호히 대처할 것”이라고 강조했다.

센터는 26일 개소식을 시작으로 상시 운영되며 접수된 사건에 대해서는 철저한 사실관계 확인을 거쳐 사측에 시정 요구, 조사 의뢰 등 단계별 대응 전략을 펼칠 예정이다.

NSP통신 김병관 기자(inspect1234k@nspna.com)

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