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(전남=NSP통신) 김용재 기자 = 전남도교육청이 인사담당 교육전문 직원의 실무능력 향상을 통해 투명·공정한 교원인사를 실현하는 등 학생 중심 교육혁신을 앞당긴다는 방침이다.

전남도교육청(교육감 장석웅)은 27일 도교육청에서 도내 시·군 교육지원청의 중등 인사업무 담당 장학사를 대상으로 ‘2019 상반기 인사 실무 능력 강화 연수’를 실시했다.

이날 연수는 주민직선 3기 5대 교육지표 중 하나인 ‘지원과 공감의 청렴한 행정’ 추진 방향에 맞춰 교육활동 지원을 최우선에 두는 교육정책 수행의 일환으로 마련됐다.

특히 기존 전달 위주의 연수에서 벗어나 신규-경력 장학사 간 멘토-멘티 토론과 실습 형태로 진행해 장학사 개개인의 전문성을 함양하고, 이를 통해 학교 현장 지원 실무 능력을 키워주는 데 초점을 맞췄다.

연수에서는 법적 근거에 기초한 휴·복직 관련업무 이해를 시작으로 정원배정표 작성, 교육중심 인사정책을 반영하기 위한 각 교육지원청 인사관리기준 비교 분석 등에 대한 토론과 실습이 이뤄졌다.

특히 교육활동과 교육과정 운영을 지원하는 겸임 순회 및 파견 업무, 승진업무 처리 요령에 따른 서식 작성법 등 실무위주의 내용으로 구성돼 인사 담당 장학사들에게 실질적인 도움을 줬다.

전남교육청은 이날 연수를 통해 중등 인사담당 교육전문직원들의 실무역량이 높아져 학생 중심 교육혁신, 교실 중심 교육활동 실현에 도움이 될 것으로 기대했다.

김완 교원인사 과장은 “인사 관련 규정은 조직개편이나 환경변화에 따라 수시로 개정되고 있어 과거의 기준이 현재에도 적용중인 기준인 지 반드시 확인해야 한다”며 “전남교육의 방향과 내용 숙지, 전남교육 정책의 적극적 추진을 위해 교육전문 직원들의 인사실무 능력 함양은 반드시 필요하다”고 강조했다.

한편 전남교육청은 오는 2학기 중 실시할 하반기 연수에서는 교원인사 시기에 맞춰 문의사항이 급증할 것으로 예상되는 교사전보서류 작성 및 승진업무처리 등 인사실무 심화 연수를 진행할 예정이다.

NSP통신/NSP TV 김용재 기자, nsp2549@nspna.com
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